El hablar de capacidades de la Facultad de Ingeniería implica reconocer en primer lugar el capital humano. Es así como se presentan algunos indicadores relevantes de docentes, grupos de investigación e investigadores de la Facultad. A continuación se presentan algunas visualizaciones de indicadores que dan cuenta del capital humano con el que cuenta la Facultad de Ingeniería, entendido como los docentes y grupos de investigación que están involucrados en los procesos de investigación.

Algunos aspectos a ser destacados:

La Facultad de Ingeniería cuenta con una gran capacidad docente: 279 docentes de planta y 45 ocasionales, con una distribución por género del 12% femenino y un 88% masculino.

En cuanto los docentes activos en investigación, se cuenta en la categoría de publicaciones con 310 docentes activos, de los cuales el 13% pertenece al género femenino y el 87% al género masculino. En la categoría de docentes activos en proyectos Hermes se encuentra que el 17% pertenece al género femenino, mientras que el 83% al género masculino.

En cuanto a la actividad de docentes por género, alrededor de 95% de las mujeres y 89% de los hombres han realizado al menos una publicación. En los proyectos Hermes alrededor de 40% de las mujeres y 25% de los hombres han estado como investigadores principales de al menos un proyecto registrado en el sistema Hermes.