La Facultad de Ingeniería fortalece sus alianzas con el sector productivo en un encuentro con empleadores

Con el propósito de seguir consolidando puentes de colaboración con el sector productivo y escuchar de primera mano las necesidades del entorno laboral, la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Colombia (UNAL) Sede Bogotá llevó a cabo un desayuno de trabajo con empleadores y empresarios el pasado viernes 31 de julio.

Este encuentro surgió como una acción estratégica posterior a la realización del Estudio de Percepción sobre el Desempeño de Egresados y Egresadas, un ejercicio en el que participaron 101 empleadores a través de un sondeo realizado que brindó insumos clave para evaluar el impacto de nuestros profesionales en la industria.

Un espacio de diálogo, innovación y recorrido institucional

Durante la jornada, la Facultad abrió sus puertas para compartir con los asistentes una visión actualizada de sus proyectos académicos y sus capacidades técnicas y de investigación.

El programa del encuentro incluyó:

  • Panorama de la Facultad e iniciativas estratégicas: Presentación de los avances, iniciativas curriculares y proyecciones de la Facultad en el marco de su compromiso con la excelencia.
  • Portafolio del Instituto de Extensión e Investigación (IEI): Socialización de la oferta de servicios, proyectos de consultoría y modelos de transferencia de conocimiento hacia las empresas.
  • Resultados del sondeo de percepción: Presentación de los hallazgos sobre la percepción del sector productivo sobre las competencias y el desempeño laboral de nuestros graduados.
  • Recorrido por laboratorios: Una visita guiada donde los empresarios pudieron conocer la infraestructura tecnológica y los laboratorios con los que cuenta la Facultad para el desarrollo de proyectos e innovación.

Fortalezas y retos: la voz del sector empresarial

Durante el diálogo, los empleadores enfatizaron que la calidad de los profesionales de la Facultad de Ingeniería es impecable, marcando en múltiples ocasiones una distancia positiva frente a egresados de otras instituciones.

Entre las virtudes más valoradas por las empresas se destacaron:

  • Sólida capacidad técnica y visión de diseño: Una alta preparación técnica para la resolución de problemas complejos y la concepción de proyectos.
  • Trabajo en equipo y adaptabilidad: Una evolución constante en las competencias colaborativas en entornos laborales exigentes.
  • El valor de la diversidad: Los asistentes resaltaron que la riqueza multicultural y la pluralidad que caracteriza a la Universidad Nacional brinda a los estudiantes herramientas sociales y de vida que difícilmente se desarrollan en otros espacios académicos.

A la par del reconocimiento, los representantes del sector productivo señalaron aspectos fundamentales para incorporar en los procesos de actualización curricular y formación continua. Entre los principales retos se mencionaron:

  1. Habilidades directivas y relacionales: Fortalecer la comunicación efectiva y la capacidad de liderazgo en equipos de trabajo.
  2. Apropiación de nuevas tecnologías: Integrar de forma más ágil las herramientas digitales emergentes que demanda la industria global.
  3. Comprensión del entorno: Profundizar en el contexto socioeconómico y de mercado donde operan las organizaciones.
  4. Resiliencia y gestión del cambio: Desarrollar herramientas socioemocionales para el adecuado manejo de la frustración y la toma de decisiones bajo presión.

Estos aportes resuenan de manera directa en los programas curriculares de la Facultad, sirviendo como guía para mantener planes de estudio pertinentes y alineados con la realidad del país.

Lazos estratégicos para una educación pertinente

Crear y mantener estos espacios de encuentro resulta fundamental para la Facultad de Ingeniería. El diálogo constante con las empresas no solo permite evaluar el desempeño de la comunidad graduada, sino también anticipar las demandas futuras de la sociedad, promover la empleabilidad y generar alianzas en investigación y desarrollo.

Este desayuno es un inicio al fortalecimiento de la estrategia de relacionamiento de la Facultad, dejando las puertas abiertas para continuar generando espacios de concertación, aprendizaje mutuo y cooperación con el sector productivo.

¡Agradecemos a las empresas y empleadores su participación y reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando juntos por el desarrollo y la ingeniería del país!

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